新疆可克拉达10月7日电(记者 程小路 赵雅敏)戈壁滩、盐碱地，都挡不住中国人开荒种地的热情。近日，记者走进新疆生产建设兵团多个农业园区和示范基地，看到无人机、机器人、智慧大棚、数字化管理系统等“扎根”田间地头，以更少的能源消耗，种出更优质的农作物。智慧农业、生态农业的推广普及，让国人的“种菜天赋”升级，也让往昔“靠天吃饭”的农民有了更稳定的收益。

　　“前卫”的棉田

　　“这一片的1000多亩棉田即将进入采收期，预计平均亩产500公斤左右籽棉，每亩效益约1500元。”9月21日，新疆生产建设兵团第六师五家渠市芳草湖农场党委常委、副政委曹森林向记者介绍当地棉花种植情况。

　　放眼望去，棉田里见不到几个人影。“芳草湖农场共种植60余万亩棉花，从种植到采收基本实现了全程机械化，目前仅‘打顶’(摘除棉苗顶端芽叶)保留了人工作业。”曹森林说，“不过，我们已开始推广机械打顶，推广开后即可实现棉花种植全程机械化作业。”

　　除了提高生产效率，科技还能为农业带来什么？在位于石河子市的新疆天业集团蘑菇湖现代农业示范基地，各种创新技术和先进设备从不同角度展示了科技对农业的助力。

　　“我们自主研发的膜下滴灌系统在盐碱较重的低产田投入使用，棉田平均亩产可达320公斤左右，比一些良田的产量还高。经过20多年实践，通过技术创新，我们减少了农业灌溉的电能消耗，实现绿色可持续发展。”9月23日，新疆天业智慧农业科技有限公司高级工程师、总经理马占东向记者介绍该公司在节水节能方面的科研创新成果。

　　在推广节水灌溉系统的同时，该公司探索了一项暗管排盐技术，即通过埋设地下暗管，对土壤进行冲洗脱盐。该技术结合滴灌水肥一体化技术，能使农作物增产30%。此外，该公司自主研发了一项工业二氧化碳资源化利用技术，可改良盐碱地，提高作物产量。

　　采访间隙，一架植保无人机在田间升起，开始按照设定好的“巡田”路线对该基地约5000亩棉田进行遥感监测。停机坪边，地下水检测系统、智能虫情测报灯、气象站、苗情检测系统、地下水监测系统、智慧农业电动阀等设备一字排开。这些设备采集的数据最后汇总到一块大屏幕上，供管理人员实时查看，以及时应对各种突发情况。

　　科技手段“多管其下”，带来肉眼可见的变化。马占东站在两块试验田之间展示其区别：“在同一区域的土地上，这边的棉花一株能结10个棉桃，那边最多结5到6个。盐碱地改良和没改良，技术使用和没使用，呈现出明显的差异。”

　　“板下”的艾草

　　位于石河子市的“天富40万千瓦光伏基地”地处古尔班通古特沙漠边缘，光伏板下的荒漠，现在成了“良田”。原来，因昼夜温差大，光伏板上水汽凝结，滴落土壤，加上光伏板遮蔽阳光，降低了地表水蒸发，光伏板下的“不毛之地”迅速“披上绿衣”。基地管理方提出3年内免收租金，鼓励当地人在光伏基地的土地上种植经济作物。

　　曾从事中药材销售的郭伟和朋友于今年6月在此试种了32亩艾草，8月收获了一次，10月还能收获一次。“我们按订单模式生产，不愁销路。如果按照平均亩产600公斤艾草计算，每亩可获得1500元左右纯利润。”熟悉艾草种植、销售、加工等流程的郭伟对这次投资很有信心，他计划明年将种植面积扩大到100亩，并加入芍药、黄芪、板蓝根等品种。

　　中新建电力集团天富能源金阳公司集控中心主任闫磊介绍，基地正积极探索“药光互补”“牧光互补”“林光互补”等模式，通过发展“板下经济”增加当地各族群众经济收益，同时也为防沙治沙、绿色低碳循环发展贡献力量。

　　“智富”的番茄

　　9月24日，在位于可克达拉市的润泰智慧农业产业园，记者做好消毒、穿戴上防护隔离装备，进入现代化的玻璃温室，听公司负责人与员工分享“智慧大棚”里的小番茄如何带动周边各族群众就业增收的故事。

　　润泰农业科技开发有限公司执行董事汤跃介绍，该公司2023年6月开始引进试种“樱霞”串收番茄，后定植9万株。通过无土栽培和滴灌技术，加上数字化生产技术对作物环境进行实时监测、预警与调控，种植不受自然条件限制，可实现全年生产供应。“今年5月采收第一批串收番茄，目前已采收600余吨，销售额近1000万元。”汤跃说，“预计今年生产1350吨，年销售额可达2400万元。”

　　据介绍，除了串收番茄，该产业园还种植了香妃海棠果、西梅、车厘子等。占地面积250亩的园区，运营团队不到20人，带动百余名各族群众在家门口就业。45岁的维吾尔族员工鲜西奴·阿尤普江来自新疆伊犁哈萨克自治州霍城县，此前是一名超市售货员，成为润泰农业番茄园区的工人后，她的收入较此前翻了一番。同样来自霍城县的维吾尔族员工热比彦木·斯拉木此前是一名保洁员，现在月收入可达五六千元，“收入提高了，工作也比之前轻松”。

　　25岁的维吾尔族员工依力孜然木·艾力去年大学毕业后进入润泰公司工作，她本科是园艺专业，“刚毕业就找到了专业对口的工作，我很满意”。她介绍道，自己的主要工作是根据番茄生长情况进行必要的农事操作，比如落蔓、打杈、盘头、采收、打老叶等。现在她已从普通员工成长为小组长，月收入也从一开始的4000元增加到5000元，“我相信，随着我操作技术的提升，以及作物产量不断提高，收入还会进一步增长”。(完)